Über den Mediator & Businesscoach Robert Flachenäcker

Problem talk creates problems,

Solution talk creates solutions

(Steve de Shazer)

Mein Name ist Robert Flachenäcker.

Ich bin zertifizierter systemischer Coach, zert. Mediator (nach d. Mediationsgesetz + Mediator zert. univ.), Kommunikationstrainer und Unternehmer und verfüge über jahrzenhntelange Erfahrung im Verkauf, im Change Management und im Projektmanagement in nahezu allen Firmen- und Projektgrößen.

Warum ich mache, was ich mache

Nach rund 20 Jahren Mitarbeit in unterschiedlichsten Projekten ist mir so gut wie nichts Menschliches fremd.

Ich habe erlebt, wie Projekte scheitern, ich kenne gegenseitigen Dauerbeschuss in Abteilungen in Unternehmen und ich habe Menschen zu Bestien werden sehen, weil Konflikte unnötig hoch kochten.

Als Mediator, Businesscoach und Berater in Unternehmen habe ich aber auch gesehen, wie wenig "Wissen" manchmal ausreicht, um Teams und Mitarbeitern in Unternehmen dabei zu helfen, konstruktiv und lösungsorientiert miteinander umzugehen.

Es sind oftmals nicht "die großen akademischen Konzepte", die Teams dabei helfen, gute Kollegen zu werden und mit Konflikten lösungsorientiert umzugehen, sondern es sind kleine, praktische Tipps, die das eigene Verhalten zu reflektieren helfen und bessere Handlungsweisen im gegenseitigen Umgang miteinander zu praktizieren.

Als Mediator & Coach kenne ich die Mechanismen, die zu Konflikten führen und ich weiß, wie Konflikte lösbar sind.

Dieses Wissen gebe ich gerne weiter, um aus Unternehmen Orte zu machen, in denen die Menschen ihre Talente entfalten und mit einer positiven Energie zusammen an die zu lösenden Aufgaben gehen,  anstatt sich gegenseitig auszubremsen.

Wie ich ticke und arbeite

Ich bin ein Riesenfan von methodisch fundierter Arbeit.

Coaching, Mediation, Konfliktberatung und Moderation können - wie andere Handwerke auch - erlernt werden.

Durch meine vielen Ausbildungen und Praxiserfahrungen arbeite ich stets methodisch fundiert und zielorientiert. Das führt mitunter zu schnelleren Ergebnissen als bei Anbietern, die erst noch "versuchen müssen".

Bei der Konfliktlösung helfe ich meinen Kunden Lösungen für die Zukunft zu finden, denn die Vergangenheit können Sie sowieso nicht mehr ändern.

Methodisch vertrete ich Tradition des lösungsorientierten, systemischen Coachings und u.a. die Ansätze von Marshall B. Rosenberg, dem Begründer der so genannten "Gewaltfreien Kommunikation".

Die Arbeit als Konfliktberater & Mediator kann man nur wirkungsvoll erledigen, wenn man selbst über ein ethisch klares Weltbild verfügt. Daher stehe ich für "Alibimandate" nicht zur Verfügung, sondern arbeite nur mit Auftraggebern, die wirklich an Lösungen für Konflikte interessiert sind.

Erfahrungen und Qualifikationen

Erfahrungen

  • 20 jährige Erfahrung als Projektmanager in der Industrie, in Banken, Dienstleistungen, IT / ITK und mehr
  • Systemischer Business-Coach seit 2011
  • Coaching und Mediaton in unterschiedlichsten Unternehmen und Projekten
  • Erfahrung im Umgang mit Teams nahezu aller Branchen
  • Erprobt in der Linie und in turbulenten Projekten - national und international

Qualifikationen

  • zert. Mediator (nach d. Mediationsgesetz + Mediator zert. univ.)
  • Konfliktlotse an der Akademie der Kreuznacher Diakonie
  • Zert. Systemischer Coach & Prozessberater an der Fachakademie für Sozialwesen in Hildesheim
  • NLP – Neuro linguistische Programmierung / Landsiedel
  • Systemische Teamentwicklung bei Alexander & Kreutzer
  • Agiles Projektmanagement
  • Zertifizierung in PRINCE2® Projekt Managementsystem
  • Zertifizierung zum Projekt Management Professional (PMP®) des PMI

Privates

  • Jahrgang 1968
  • Vater dreier erwachsener Töchter
  • Großvater einer Enkelin
  • Hobbies:
  • Lebt mit seiner langjährigen Lebensgefährtin im Herzen von Rhein-Main